7月14日，新北洋开门纳贤，50余名新员工来到新北洋科技园报到入职，并参与到入职培训中。
新北洋人力资源部为新员工精心准备了完善的培训体系，计划通过集中授课、生产实习、部门试用三个阶段的培训，让新员工了解、融入新北洋，理解企业管理制度体系要求，树立良好的职业心态，掌握职场基本的工作方法。目前，第一阶段为期一周的集中授课已经结束，接下来新员工还将继续参加为期五个月的生产实习和部门试用。
据了解，本次入职新员工均为高校应届毕业生，其中硕士15人，大多来自知名学府，他们的到来为公司的发展注入了新鲜的血液。
据了解，本次入职新员工均为高校应届毕业生，其中硕士15人，大多来自知名学府，他们的到来为公司的发展注入了新鲜的血液。
新北洋十分注重人才的培养，目前拥有国内专用打印扫描领域规模最大的年轻化、国际化、专业化的研发队伍，工程技术人员占比50%。多年来，新北洋在坚持以自主创新为主导的同时，进行外部人才引进和技术合作，建立了紧密的产学研企合作体系。新北洋努力营造鼓励创新、宽容失败、尊重创造的环境，为人才自主创新培育肥沃的土壤。
现代社会科技飞速发展，人才创新是企业发展的不竭动力。新北洋欢迎各方人才加入我们的大家庭，携手共创美好未来！
