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《人力资源》杂志授予ADP薪资方案“2017年度人力资源供应商”大奖

发布日期:2017-12-11  中国POS机网  来源:中文商业新闻网
核心提示《人力资源》杂志授予ADP薪资解决方案亚洲三个市场的2017年度人力资源供应商大奖  新加坡 --(Marketwired - 2017年12月7日)-- 亚洲领先人力资源杂志人力资源授予ADP薪资解决方案亚洲三个不同市场2017年度人力资源
 《人力资源》杂志授予ADP薪资解决方案亚洲三个市场的“2017年度人力资源供应商”大奖
  新加坡 --(Marketwired - 2017年12月7日)-- 亚洲领先人力资源杂志人力资源授予ADP®薪资解决方案亚洲三个不同市场“2017年度人力资源供应商”五大奖项。11月下旬,ADP荣获新加坡和马来西亚的“最佳薪资外包合作伙伴”和“最佳薪资软件”金奖。此外,该公司还于上周获得香港“最佳薪酬外包合作伙伴”铜奖。
  “年度人力资源供应商”是人力资源杂志自2005年以来发布的年度供应商排名报告。这是一项旨在表彰和宣传亚洲最佳人力资源产品和服务提供商的地区性奖励计划。其奖项包括多个类别,并由亚洲知名人力资源专业人士进行评估。
  “2017年,ADP做出了杰出的贡献,充分展示了其在人力资源领域的投入与耕耘,并帮助各种企业做出有效的薪资决策,”人力资源杂志地区出版人Naomi Cranswick表示。“我们评审团对ADP的成就大为赞赏,这些奖项就是ADP成功的证明。”
  “我们感到感到非常荣幸,也非常高兴,我们在全球薪酬方面的专业能力得到如此知名的机构表彰,”ADP亚太区总裁Peter Hadley表示。“ADP深知亚洲对创新薪酬产品的需求与日俱增,我们很高兴我们的SaaS产品和全球专业能力可以为本地区的企业增加价值。”
  关于ADP
  强大的技术加上人性化的温情。全球各种类型和规模的公司均依靠ADP云软件和专家见解来帮助员工释放他们的无限潜力。人力资源、人才、福利、薪酬、合规。共同努力建立一支更好的员工队伍。有关详细信息,请访问:rambus.com。
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