对比起办公室里都是长时间固定的工作人员，工地、矿区或大型活动里的工作人员流动性更大，因此使用人脸识别进行身份识别的需求更为迫切。
在某建筑工地里，一名工人在进入工地区域的门前站定，在连接人脸识别设备的闸机前刷脸考勤，人脸识别设备就能识别并显示他的姓名信息。身份验证成功后，人脸识别闸机自动打开，工人就能完成刷脸考勤，进入工地。
在某学校大门口，一名老师在进入校门前稍加站定，在连接人脸识别设备的闸机前刷脸识别，人脸识别设备就能识别成功并成功开启闸门。身份验证成功后，人脸识别闸机自动打开学校老师就能完成刷脸进入校园。
去年，住建部出台《建筑工人实名制管理办法》，要求建筑工地工人进行实名制信息登记。通过刷脸考勤，这些考勤信息都可以录入市人社部门的“劳动通”平台，工地可根据每个工人刷脸考勤的信息进行工资结算、工作时长计算等，保证建筑工人工资的及时和准确发放，也能防止以往冒刷卡、代刷卡等情况。通过人脸识别进行建筑工人的身份信息绑定，一方面便于建筑公司的管理，以防外来人士进入工地，造成财产失窃；一方面也能保证建筑工人的合法权益，考勤信息电子化上传到共同平台，作为工作时间凭据。
据统计，单单在我国镇江市，就有266个在建项目使用刷脸考勤，规范建筑工地劳资核算和管理，通过专业银行账户代发工资2亿3374万元，惠及37830名建筑从业人员。
不仅是建筑工地，在山东的滨湖煤矿的入井人员也开始使用了人脸识别+虹膜识别这种混合身份识别方式。矿工在进入智能化矿灯房前，在身份识别设备前一刷脸，就能自动通过人脸和虹膜识别，验证入井人员身份，并用语音报出人员姓名，提醒入井人员领取矿灯。这些人脸识别设备可以记录工人的出入井、取灯还灯时间，实现矿井作业的高效安全管理。
在一些大型活动，人员流动大，采用签名考勤、打卡考勤等方式都容易出现冒名顶替的情况。近日，广东中山市就成为全省首个在志愿服务考勤打卡中引入“人脸识别”功能的城市。以往，志愿者需要通过手机扫码进行签到考勤，但有部分志愿者是没有手机的小孩子和老人，这种考勤方式并未能全面覆盖所有志愿者人群。使用人脸识别考勤系统后，2秒就能完成刷脸考勤和刷脸签到，十分便利快捷。据“志愿中山”平台统计，2018年，因信号不好造成扫码考勤失败的总人数有1363人，使用刷脸考勤识别将有助解决这些问题。
人脸识别有助于实现更高效便捷的身份识别功能，也省去了人工逐一核对的时间和麻烦，可为城市建设提速。
