美容院员工分红方案中员工分红解决门店以下6个问题搞定店内客户、拓展店外客户、提高员工效率、刺激员工积极性、控制员工流失、解决招人难问题。美容门店员工管理离不开了一款专业的员工管理系统。
设置分红方案：门店可根据实际情况设置适合自身经营状况的分红方案。美盈易员工分红系统支持对产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩单独进行相关分红选项设置，分红标的上支持按营业额及按毛利两种模式选择，而计提算法上则有百分比和固定金额两种方式可选，另外，针对不同的门店可分别设置不同的分红方案，不同的选项目组合，可设计出不同的分红方案，极大满足门店的实际应用需求。
员工分红对员工的价值
员工干劲足，服务的是“自己的客户”：只要是某员工负责的客户，无论谁成交，何时成交，负责员工都有分红，同时负责接待的员工也得到相应的业绩提成!因此，员工服务的是“自己的客户”，而不是“老板的客户”，自觉提高工作积极性，具备强烈的主动服务意识。
提高200%工作效率：员工可通过手机查询所有分红客户的具体信息，比如：哪些客户即将流失，哪几个疗程项目需要促使复购，哪些客户生日即将到来等都能一键查询。每日待办事项系统主动提醒，销售跟进更有目的性，工作自然更加高效。每日待办事项系统主动提醒，销售跟进更有目的性，工作自然更加高效。
