核心提示食堂热腾腾的饭菜前，有人大鱼大肉打得干脆，有人只敢点一份青菜豆腐两者的差别，往往就写在体检报告的那几个箭头里。糖分、脂肪、蛋白质、碳水，正在悄悄变成每个人决定吃什么、吃多少的隐形标尺。但面对有着各种饮
食堂热腾腾的饭菜前，有人大鱼大肉打得干脆，有人只敢点一份青菜豆腐——两者的差别，往往就写在体检报告的那几个箭头里。糖分、脂肪、蛋白质、碳水，正在悄悄变成每个人决定“吃什么、吃多少”的隐形标尺。
但面对有着各种饮食需求的员工，食堂只能用同一种方式对待所有人。这不是食堂不负责，而是在传统大锅菜模式下，菜品信息不透明、个人需求不可见、结果不可衡量这三个错位，把食堂卡在了管饭却管不到健康的位置上。
饱腹与健康之间，缺了一条数据通路。
如果要把食堂变成健康管理的入口，需要走完这三步：
01、餐前，先认识人
在食堂放一台体测设备，职工几十秒就能测得量体成分、基础代谢、血压血氧等基础指标，数据自动关联进小程序的个人健康档案。打菜之前，就知道自己的身体需要什么。
02、餐中，让营养可视化
将菜品和营养关联起来，对每道菜录入营养成分，菜单上标出这道菜的特点，还可以将菜品营养信息和忌口人群提示直接显示在取餐区大屏上，由职工结合体测数据决定自己吃哪道菜
03、餐后，有考量依据打了什么菜？打了多少菜？这些数据都会进入职工自己的小程序账号，摄入的营养成分一目了然。
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